Назад
Идва ново поколение мениджъри
Светлана Желева	07.04.2009 16:53 Прочети коментарите (1) Виж форумите със същата тема () 7580c417-bdbf-4d95-9415-d503820922fd Оцени материал (2) [1]  [2]  [3]  [4]  [5] Вече сте оценили този материал! Благодарим за гласа ви! Резултатите се ъпдейтват на 5 минути.
Премиерът Сергей Станишев връчи голямата награда в конкурса NextGeneration на в. Пари на изпълнителния директор на Юробанк И Еф Джи България Петя Димитрова

Вестник Пари връчи престижните награди на победителите в конкурса NextGeneration. На стилно парти в Гранд хотел София млади предприемачи от финансовия сектор, индустрията и земеделието си тръгнаха с отличия. Премиерът Сергей Станишев връчи голямата награда в конкурса на Петя Димитрова, изпълнителен директор на Юробанк И Еф Джи България АД.

Наградата в категория Индустрия грабна инж. Николай Христов, мениджър на обогатителна фабрика Челопеч Майнинг ЕАД, която му беше връчена от Красимира Радева от Делойт България. Христов управлява процеса по преработката на медно-златна руда и производството на концентрат във фабриката в Челопеч - една от най-големите по производство на злато в Европа. Медно-златният концентрат, произвеждан от предприятието, се реализира на световните пазари. Някои обичат да са първи. И при мен е така. Това, което правиш, трябва да е най-доброто и ти да си най-добрият, иначе е по-добре да се захванеш с нещо друго, казва Христов, който управлява 130 души.  

Продължи четенето

Победител в категория Селско стопанство и хранително-вкусова промишленост е Силвия Руссо, земеделски производител от Пазарджик. Тя е едва на 33 години, а вече печели няколко награди в областта на агробизнеса. Първо получи престижно признание на фондация Еврика. Избраха за Евробизнес дама на 2008 г. Към ценната колекция от награди се прибавя и призът на в Пари, връчена й днес от Валентин Георгиев, изпълнителен директор на Американската търговска камара.

В сектора Услуги наградите отиде при Цветомира Парапулева, мениджър Индустрия-Сградни технологии в Сименс-България, връчена Георги Чернев. От присъединяването й към компанията през 2005 г. персоналът на направлението се е увеличил 4 пъти и сега наброява 55 души, за 20 от които тя отговаря пряко. Един страхотен екип от професионалисти, това е най-голямото ми постижение, не пести суперлативи Цветомира. Доказва го и пазарът - ръстът на оборота на направлението е 350% за 2006 г., 56% за 2007 г. и 67% за 2008 г.

20-годишният Йордан Кацаров, съосновател и мениджър на NGSistems, остави всички конкуренти за приза далеч зад себе си и с лекота се пребори за победител в категорията Най-иновативен проект. Наградата му беше връчена от Валентин Гълъбов, изпълнителен директор на Ти Би Ай Лизинг. В рамките на 4 месеца от създаването на компанията, създадохме уникален за българския пазар продукт - Voice Clerk VoIP таксуваща система. Чрез иновацията и уникалноста, която вградихме в този продукт, ни спомогна да набавим голям брой клиенти и да изградим стабилно реноме и портфолио на българският пазар, поясни Кацаров. От създаването на компанията имаме сключени договори с големи фирми и организации като UniCredit Leasing, ДСК Банк, Bulins, TBI Credit, както и огромно порт фолио от предстоящи проекти. В момента развиваме дейността си с втория ни софтуерен продукт - Corporate Call Recorder (CCR).

Конкурсът NextGeneration 2008 на в Пари се радва на небивал интерес. В него бяха представени хора от новото поколение мениджъри, които управляват активи за милиарди левове и определят бъдещето на страната. В първото издание на конкурса десетки млади мениджъри разказаха за своята кариера, за пътя към успеха и върха. Те с готовност ни показаха бизнеса си отблизо. С тях търсихме отговор на много въпроси: има ли сблъсък между поколенията, тежка ли е мениджърската корона, цената на бързия успех, истини и митове за конкуренцията и свободния пазар.

Авторитетната комисия наистина се затрудни в определянето на номинациите и най-добрите. В нея влизат Златина Кушкиева, мениджър в Консултантския отдел на Делойт България, Георги Чернев, председател на Софийската търговско- промишлена камара, Лукан Луканов, зам.- председател на УС на КРИБ, проф. Кирил Тодоров, председател на УС на Българска асоциация за развитие на мениджмънта и предприемачеството, Стамен Тасев, изпълнителен директор на Българския форум на бизнес лидерите, Валентин Георгиев, изпълнителен директор на Американската търговска камара, и Петкан Илиев, мениджър В2В във в. Пари. След няколко високоволтови заседания журито постигна консенсус за определяне на най-успешните млади хора, които официално ще бъдат обявени днес. Критериите са ясни: неоспорими качества, учене или кариера в чужбина, добри практики и иновативно мислене, коректни платци на заплати, данъци и такси, социална отговорност. И не на последно място емоционалност, чар, харизматичност.

---

Назад
Добави в: Delicious Facebook Digg Twitter LinkedIn
Коментар	Прочети коментарите (1) Виж форумите със същата тема () Оцени материал (2) [1]  [2]  [3]  [4]  [5] Вече сте оценили този материал! Благодарим за гласа ви! Резултатите се ъпдейтват на 5 минути.

Бонус от Пари

Кого ще удари увеличената здравна вноска

Когато се увеличават преките данъци, събираемостта винаги намалява

(6 коментара)

Новини от първа страница

 

"Само" 5% спад за икономиката

Статистиката ревизира данните за развитието на БВП до по-скромните 5.9% за последното тримесечие и 5% за цялата 2009 г.

Дянков защити увеличението на здравната вноска

Време да мислим за мерки за излизане от кризата, а не за антикризисен щаб, коментира финансовият министър

(3 коментара)

Държавата вдига здравните вноски само за частния сектор

От 1 април здравната осигуровка става 10%, съотношението 60:40 за работодателя и работника се запазва

(3 коментара)